Funciones: Gestión integral del personal de los centros a su cargo: confección de contratos, alta y baja en Sistema Red, gestión de IT. Se encargará de la gestión de una plantilla media de 1700 empleados. Imprescindible disponer de experiencia SAP HR.
Conocimientos avanzados paquete office. Gestionar la administración de personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc. Coordinar la recogida de los datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina. Aplicar al sistema de nóminas los acuerdos y ajustes provenientes de los diferentes convenios colectivos y acuerdos individuales. Asegurar el cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto así como la correcta ejecución de los trámites y pagos de Seguridad Social e IRPF. Realizar la explotación del Sistema de Nóminas, generando y analizando la información pertinente: imputaciones analíticas y contables, provisiones, análisis de costes de personal, etc. Garantizar la fiabilidad de los datos gestionados. Actualizar permanentemente conocimientos y asesorar en materia de gestión administrativa de personal, relaciones laborales y legislación laboral en general.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Diplomado/a en Relaciones Laborales y/o Licenciado en Administración y Dirección de empresas. Experiencia en SAP RRHH de al menos 2 años en gran volumen de datos. Conocimientos avanzados paquete office. Imprescindible disponer de 2 - 3 años de experiencia en funciones similares.
Se ofrece: Contrato estable con un plan de carrera real y formación continua: jornada 40h/semana de lunes a viernes. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes de 8:30h a 14:30h. Oficina en zona de Carabanchel. Un día de teletrabajo a la semana, tras periodo inicial de formación. Incorporación a empresa líder en su sector y en pleno proceso de expansión. La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores.
Más información: Técnico/a de nóminas SAP (Recursos Humanos).

Funciones: Participar en el diseño del plan de negocio, elaboración de presupuestos generales de la empresa y objetivos financieros. Prospección de mercado: análisis y seguimiento de mercado, tendencias, competidores y oportunidades comerciales. Diseño e implementación de estrategias, campañas o propuestas con la finalidad de mejorar volúmenes de venta, márgenes, optimizar procesos de venta/atención al cliente, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir relaciones con partners. Garantizar la adquisición de nuevos clientes, así como la satisfacción de la cartera de clientes existente. Negociar contratos. Liderar y coordinar los equipos de trabajo a su cargo (4 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Mallorca). Supervisar el rendimiento del área mediante el establecimiento y control de KPI's, así como la supervisión del equipo
Empresa: Kitchening.
Lugar de trabajo: Valdemoro (Madrid).
Requisitos: Titulación superior y/o máster en negocio, gestión comercial y marketing, dirección de proyectos, con 5 años de experiencia como responsable comercial, director comercial o posición senior en ventas. Experiencia liderando equipos en entornos proyectos de inversión. Experiencia en la gestión comercial de proyectos de inversión/reforma de cocinas industriales, Gestión de sistemas alimentarios, hostelería y restauración, restauración colectiva, desarrollo de negocio. Idiomas deseables, catalán, portugués, francés. Orientación a resultados, proactiva, dinámica, con capacidad de ejecución y liderazgo de un equipo comercial.
Se ofrece: Contrato indefinido de alta duración. Horario flexible, aunque principalmente deberá desarrollarse dentro del horario habitual de trabajo (8 a 15h). Teletrabajo: hasta un 60% de la jornada semanal. Vacaciones: 30 días naturales. Viajes: se establece como mínimo 6 días de viaje mensuales, 2 de ellos con pernocta. Los gastos serán asumidos íntegramente por la empresa. Facilidades para la posición: ordenador portátil, teléfono de empresa habilitado para llamadas personales y operativo para urgencias, tarjeta de crédito de empresa para el abono de gastos, plan de formación a cargo de la empresa y vehículo de empresa.
Más información: Director/a comercial y marketing (maquinaria industrial).

Funciones: Gestionar las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias. Gestión del servicio. Atención al cliente. Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio.
Empresa: Aramark.
Lugar de trabajo: Teruel.
Requisitos: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Usuario-a de Office, principalmente Excel; Outlook. Valorable SAP. Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. Se valorará experiencia en supervisión de restauración organizada. Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana. Disponibilidad inmediata. Vehículo propio. Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante. Inglés. SAP-SSFF.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Más información: Supervisor/a operacional de colectividades.

Funciones: Elaborar y firmar menús de centros. Realizar las dietas especiales (alergias e intolerancias alimentarias, menús adaptados y derivaciones. Personalizar los menús según la colectividad y realizar sus valoraciones nutricionales para cubrir las necesidades de cada tipo de comensal. Tarea principal diaria, gestión de listado de alérgenos y comunicación a cocina de las raciones que se han de cocinar de cada plato según los menús especiales. Mantener una estrecha relación y contacto con el equipo de cocina. Identificar e informar de los problemas de nutrición y dietética detectados. Gestión y actualización de fichas técnicas internas y externas de los productos. Elaboración y gestión de albaranes para clientes. Atención y asesoramiento nutricional de los usuarios. Excel, correo electrónico, atención telefónica.
Empresa: Restauración y catering Hnos. González.
Lugar de trabajo: Alcolea del Rio (Sevilla).
Requisitos: Grado en Nutrición Humana y Dietética. Experiencia mínima de al menos 2 años.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Más información: Dietista nutricionista colectividades.

Funciones: Planificar, organizar, optimizar y hacer un seguimiento de la producción diaria a los efectos de asegurar que la calidad requerida de servicios se están produciendo de acuerdo a las normas y procedimientos de la empresa. Controlar de la entrada de materias primas, asegurando así el estándar de calidad establecido. Realizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, calidad y seguridad alimentaria. Realizar el seguimiento de las incidencias reportadas por los clientes y el servicie quality.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Coslada (Madrid).
Requisitos: CF Grado medio. Experiencia en colectividades u hoteles. Titulación en cocina con al menos 2 años de experiencia en puesto de responsabilidad. Posibilidad de realizar horarios rotativos. Experiencia mínima de al menos 1 año.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Vacantes: 2.
Más información: Cocineros/as para catering aéreo .

Funciones: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuir tiempo de trabajo, formar a los miembros del equipo, supervisar la ejecución de las diversas tareas. Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Realizar inventarios, controlar el estado de las mercancías, planificar y ejecutar los pedidos de compra, supervisar la recepción y el estado de los pedidos, su conservación y almacenamiento. Verificar que el personal realiza los controles indicados en el manual APPCC. Mantener la interlocución in situ con el cliente. Garantizar la rentabilidad de las compras y optimizar lo os de los recursos disponibles.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Viladecavalls (Barcelona).
Requisitos: Valorable disponer de formación en hostelería y turismo, dietética y nutrición y/o seguridad alimentaria. Conocimientos de gastronomía y experiencia en restauración colectiva, experiencia con APPCC's. Experiencia en el sector, preferiblemente en colectividades. Acostumbrados a trabajar con altos volúmenes de comensales y la gestión de cocinas y de equipos de trabajo. Liderazgo. Habilidades comunicativas. Orientación a resultados. Responsabilidad. Empatía. Orientación al negocio. Autocontrol. Gestión de equipos.
Se ofrece: Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 7h a 15h. Entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades. Un paquete salarial competitivo. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
Más información: Jefe/a de cocina colectividades.

Funciones: Atender a los niños/as durante los patios y dinamización de los mismo. Acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio. Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños/as. Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado. Ser un referente directo de estos alumnos/as. Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barakaldo (Vizcaya).
Requisitos: CF Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre. Imprescindible disponer del Certificado negativo de Delitos Sexuales. Se valorará la experiencia en el sector. Clara orientación y vocación hacia los niños. Imprescindible el dominio de Euskera hablado y escrito. Habilidades comunicativas. Creatividad. Proactividad.
Se ofrece: Contrato fijo discontinuo. Retribución variable. Horario de lunes a viernes entre las 11h -15:30 h. La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
Más información: Dinamizador/a para proyecto educativo.

Funciones: Controlar y supervisar la composición cualitativa de los alimentos, su manipulación y transformación para conocer su calidad higiénico-dietética. Proponer dietas equilibradas que se ajusten a las diferentes necesidades fisiológicas, gustos, hábitos y posibilidades de cada persona, elaborando las derivaciones pertinentes a otras unidades asistenciales. Supervisar la conservación, manipulación y transformación de alimentos de consumo en el centro. Colaborar con el jefe de cocina en la adquisición de los alimentos, su almacenamiento y conservación, la preparación y forma de cocinado de estos, etc. Mostrar la competencia suficiente para la elaboración de informes sobre pautas nutricionales y para la recomendación de dietas y técnicas especiales. Realizar de encuestas y seguimiento de los pacientes asignados o requeridos por el hospital. Colaborar en la formación de los alumnos que le sean asignados. Supervisar la preparación y emplatado de los menús. Ser proactivo/a en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo. Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del centro. Seguir y promover la correcta gestión de residuos y reciclajes.
Empresa: Quirón Salud.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Estudios universitarios en Dietética-Nutrición o Grado Superior relacionado. Técnico superior en dietética. Experiencia mínima de al menos 1 año. Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante. Disponibilidad para poder trabajar fines de semana.
Se ofrece: Contrato de duración determinada. Horario de 40h semanales. Turno rotativo mañana/tarde con dos días de fiesta a la semana (un fin de semana libre cada tres). Horario mañana: 06:00h a 14:00h. Horario tarde: 13:30h a 21:30h.
Más información: Dietista nutricionista para hospital.

Funciones: Apoyar en la preparación y procesamiento de nóminas. Gestión de la documentación y archivo de expedientes del personal. Asistir en la actualización de bases de datos de empleados. Atención y resolución de consultas de los empleados sobre temas de nómina. Colaborar en otras tareas administrativas del departamento de RRHH según sea necesario.
Empresa: Ausolan.
Lugar de trabajo: Mondragón (Guipúzcoa).
Requisitos: Formación en administración, recursos humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo, preferiblemente en el área de RRHH. Conocimientos básicos de gestión de nóminas y legislación laboral. Habilidad para trabajar con herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.
Se ofrece: Contrato de duración determinada, hasta diciembre del 2025. Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y profesional. Oportunidad de adquirir experiencia en el área de RRHH en una empresa líder en su sector. Condiciones salariales competitivas acordes a la experiencia y cualificaciones del candidato/a.
Más información: Administrativo/a Dpto. RRHH>.

Funciones: Gestionar y planificar los menús, diseñar menús diarios, semanales y mensuales adaptados a diversas dietas y restricciones alimenticias. Preparar aproximadamente 1.400 comidas diarias cumpliendo con las normativas y procedimientos de la institución. Organizar y supervisar los procesos de producción en cocina, optimizando tiempos y recursos para mantener altos estándares de eficiencia. Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar la recepción de mercadería. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria (APPCC), incluyendo control de alérgenos.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallés (Barcelona).
Requisitos: CF Grado Superior - hostelería y turismo. Experiencia mínima de más de 5 años. Experiencia en planificación y elaboración de menús adaptados a necesidades dietéticas diversas (celíacos, diabéticos, vegetarianos, etc.). Conocimientos sólidos en optimización de procesos y recursos. Experiencia en gestión de equipos, incluyendo supervisión, asignación de tareas y formación en buenas prácticas. Conocimientos actualizados en normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC).
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Más información: Jefe/a de cocina para centro escolar.

Funciones: Preparar comidas y cenas diarias para 53 personas, siguiendo un único menú con pequeñas variaciones según las necesidades de los residentes. Garantizar la calidad y seguridad en la preparación de los alimentos. Colaborar con el equipo para mantener la organización y el buen funcionamiento de la cocina.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Vilanova i La Geltrú (Barcelona).
Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, idealmente en colectividades o centros similares. Habilidad para planificar y organizar el trabajo en la cocina. Actitud responsable, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Incorporación inmediata.
Se ofrece: Contrato de 2 meses. Jornada completa. Turnos de 12 horas en modalidad de semana corta y semana larga.
Más información: Cocinero/a para centro de mayores.

Funciones: Organizar, dirigir y coordinar el personal a tu cargo, formaciones, supervisar la ejecución de las diversas tareas. Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Realizar inventarios, controlar el estado de las mercancías, planificar y ejecutar los pedidos de compra, supervisar la recepción y el estado de los pedidos, su conservación y almacenamiento. Mantener la interlocución in situ con el cliente. Garantizar la rentabilidad de las compras y optimizar los de los recursos disponibles.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Valorable disponer de formación en hostelería y turismo, dietética y nutrición y/o seguridad alimentaria. Experiencia mínima de entre 3/5 años en restauración colectiva, sector hostelería y/o servicio en mesa en restauración comercial. Acostumbrados a trabajar con altos volúmenes de comensales y la gestión de materia y prima y de equipos de trabajo. Conocimientos de gastronomía y experiencia en restauración colectiva, experiencia con APPCC's. Posibilidad de incorporación inmediata.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes (horario entre 7h./8h. a 15h./16h.) y una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva. Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
Más información: Jefe/a de cocina edificio corporativo.

Funciones: Desarrollo de proyecto específico dentro de nuestro plan de actividades. Dinamización de un grupo de niños y niñas. Montaje previo, preparación y recogida de la actividad. Crear un entorno de animación infantil dentro del contexto del comedor escolar.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Valencia.
Requisitos: Estudios mínimos: CF Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre. Imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales. Se valorará la experiencia en el sector. Clara orientación y vocación hacia los niños. Imprescindible carné de conducir.
Se ofrece: Contrato de 20h/s (enero-marzo) con posibilidad de continuación. Retribución variable, convenio de colectividades. Buen ambiente de trabajo.
Más información: Animadores/as de actividades para comedor escolar.

Funciones: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuir tiempo de trabajo, formar a los miembros del equipo, supervisar la ejecución de las diversas tareas.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Salamanca.
Requisitos: CF Grado Medio en hostelería y turismo. Turno rotativo de lunes a domingo con dos días consecutivos libres garantizando un fin de semana al mes.
Se ofrece: Contrato de relevo. Jornada completa.
Más información: Jefe/a de cocina para cafetería de hospital.