Funciones: Seguimientos de pedidos a proveedores. Controlar el nivel de stock para garantizar un buen nivel de servicio. Toma de acciones para minimizar los cortos de fecha. Propuestas de mejora de las tareas a desarrollar. Resolución de incidencias. Análisis de consumos y rotación. Participación en reuniones de coordinación relacionados con los tenders. Cooperación con los departamentos adyacentes. Elaborar informes de seguimiento
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Cornellà de Llobregat (Barcelona).
Requisitos: Estudios mínimos: Universitarios. Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamiento, preferiblemente en industria alimentaria. Imprescindible nivel avanzado de Excel y SAP. Valorable experiencia en Power Query y Power BI. Valorable inglés (nivel intermedio).
Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa con horario de oficina: flexibilidad de entrada a las 7.30h/9.30h y salida a las 16.30h/18.30h, donde disfrutarás de un horario intensivo los viernes y en periodo de vacaciones (julio/agosto y Navidad). Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana. Comedor de empresa en el propio edificio. Plan de formación continua. Incorporate a un equipo de trabajo dinámico con buen ambiente laboral y una posición con proyección y recorrido dentro de un entorno multinacional. Buscamos a una persona dinámica, con capacidad de análisis y mejora de procesos. Buena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión en equipos multidisciplinares.
Más información: Técnico/a de aprovisionamiento.

Funciones: Elaboración de menús. Realización de pedidos. Control de albaranes, inventarios y control de materias primas. realizar el escandallo de platos y control de costes. Cumplimiento de fichas técnicas.
Empresa: Algadi.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Formación en cocina. Experiencia en cocina de colectividades, valorando la experiencia en centros educativos.
Se ofrece: Contrato indefinido o interinidad. Turno de mañana de lunes a domingo según cuadrantes, o turno de mañana de lunes a viernes.
Remuneración: A negociar.
Información y envío de curriculum: (seleccion@dptorrhh.com).

Funciones: Diseñar, ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas del sector sociosanitario y afines, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis del nuevo mercado. Gestionar la cartera de clientes potenciales y prospección sobre un sector geográfico nacional, sector público y/o privado. Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes. Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la dirección comercial. Realizar las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales. Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos.
Empresa: Algadi.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos:Imprescindible experiencia en colectividades segmentos sociosanitario y / o escolar. Dominio de cuentas de explotación. Disponibilidad para viajar. Acostumbrada/o al trabajo en equipo, con iniciativa propia, resiliente y con habilidades relacionales. Dominio informático de paquete office.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Vehículo de empresa.
Remuneración: Interesantes condiciones salariales y paquete de incentivos.
Información y envío de curriculum: (seleccion@dptorrhh.com).

Funciones: Dirigir y supervisar el equipo de cocina. Supervisar y coordinar la preparación de las comidas. Elaborar y presentar menús variados, también adaptados a dietas especiales, y alergias y/o restricciones alimentarias. Además de colaborar en la actualización de los menús. Asegurar siempre la calidad y presentación, cumpliendo con todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Berguedà (Barcelona).
Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en hoteles, restaurantes, entornos de turismo familiar, colectivos, eventos de empresa.
Se ofrece: Jornada completa, con contrato estable. Incorporación Inmediata. Posibilidad de ofrecer alojamiento en nuestras instalaciones, si es necesario. Comidas incluidas. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Complejo Turístico-Hotel ubicado en el Pre Pirineo catalán. Nos especializamos en ofrecer una experiencia gastronómica para turismos familiares y colectividades, con servicio de buffet.
Información y envío de curriculum: rrhh.cturistico@gmail.com .

Funciones: Elaboración de menús. Control de sistemas de APPCC. Recepción de materias primas. Análisis de peligros y puntos críticos.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Granollers (Barcelona).
Requisitos: FP Hostelería. Experiencia en colectividades. Experiencia en gestión de equipo. Imprescindible ser residente en la provincia del puesto vacante.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa distribuida de lunes a viernes. Porcentaje sobre objetivos.
Más información: Responsable de cocina.

Funciones: Diseñar, ejecutar y desarrollar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas sector educativo e instituciones afines, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis del nuevo mercado. Gestionar la cartera de clientes potenciales y prospección sobre un sector geográfico nacional (Catalunya) - sector público y/o privado, especialmente licitaciones públicas con la administración. Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes. Análisis exhaustivo de las cuentas de explotación. Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial. Realizar las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales. Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Cornellà de Llobregat (Barcelona).
Requisitos: Perfil comercial con conocimientos y experiencias del sector educativo o afín, o que reúna al menos una experiencia comercial de peso de al menos 3 años en sectores de servicios, facility services, etc... Formación universitaria o grado superior relacionada con el ámbito comercial. Se valorará muy positivamente la formación específica en ventas, dirección comercial. marketing, ventas consultivas con largos periodos de maduración, negociación comercial, etc... Persona con grandes aptitudes para la interlocución y las relaciones personales. Imprescindible dominio de catalán
Se ofrece: Contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. Atractiva política retributiva, con un salario fijo competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos. y una política de retribución variable retadora acorde con la consecución de objetivos de crecimiento en ventas y margen. Oportunidades constantes de formación y desarrollo. Beneficios para personas empleadas. Política de teletrabajo y flexibilidad de jornada.
Más información: Responsable Comercial para Catalunya.

Funciones: Planificar, organizar, dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo del servicio. Participar en el equipo de liderazgo del servicio (para la excelencia, transformación positiva y mejora del SAD). Desempeñar tareas de coordinación, gestión y organización del servicio de ayuda a domicilio. Recibir y conocer la prescripción del servicio, orden de alta y el plan de intervención del cliente contractual. Realizar la visita domiciliaria y presentación del/la auxiliar y/o trabajador/a familiar. Valorar los riesgos y coordinar actuaciones con los servicios sociales (técnicos referentes municipales). Coordinar y hacer un seguimiento de las incidencias del servicio. Coordinar e impulsar las reuniones de evaluación y mejora de los resultados del SAD. Elaborar informes y memorias. Velar para que el personal del SAD esté formado y capacitado
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Terrassa.
Requisitos: Experiencia previa imprescindible de 3/4 años en el sector de ayuda a domicilio (SAD) y gestionando equipos de trabajo. Imprescindible nivel C catalán (hablado y escrito). Formación mínima CF Grado Superior en Trabajo Social. Requerimos incorporación inmediata al servicio. Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para visitas a domicilios (los desplazamientos irán a cargo de la empresa). Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Valorable conocimiento de herramientas específicas de gestión SAD (GESAD). Alta capacidad de organización, mediación y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al usuario/a. Actitud emprendedora, iniciativa y flexibilidad.
Se ofrece: Contrato inicialmente para sustitución IT con posibilidad de indefinido dependiendo de desarrollo. Jornada completa (37h/semana según convenio SAD Cataluña) en un sector en crecimiento y en un entorno colaborativo que te ayudará a crecer profesionalmente. Horario flexible de lunes a viernes en función de las necesidades y la planificación del servicio. Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.
Más información: Coordinador/a Técnico/a SAD.

Funciones: Elaboración de menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Recepcionar la mercancía y comprobar las cantidades de albaranes, Organizar neveras, armarios. Limpiar todos los utensilios utilizados para la elaboración de las comidas. Elaborar materia prima, preparar fondos, ensaladas, salsas y participar en la elaboración de los inventarios. Limpiar y ordenar su puesto de trabajo.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Bétera (Valencia).
Requisitos: ESO. Experiencia mínima de al menos 1 año. Titulo de manipulador de alimentos. Coche propio.
Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa.
Vacantes: 2.
Más información: Cocineros/as para residencia de mayores.

Funciones: Asegurar la aplicación de la normativa laboral ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral la gestión de cada uno de los centros, según las necesidades e intereses de la compañía. Planificar y ejecutar cualquier medida que se pretenda implantar en los mismos. Liderar y responsabilizarse de los casos asignados (tramite, seguimiento, juicios en materia laboral...). Aplicar el régimen sancionador de acuerdo a los distintos convenios colectivos. Gestión de relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos entre empleados y empleadores. Colaborar en negociaciones colectivas y en la gestión de relaciones con sindicatos y comités de empresa. Asistencia a vistas y actos de conciliación.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Licenciatura Derecho o grado en Relaciones Laborales. Valorable master en derecho laboral. Experiencia de 2-3 años en sector limpieza - multiservicios o similar idealmente. Colegiado/a. Dominio sólido de herramientas de ofimática, especialmente Word y Excel. Se valorará positivamente tener alto nivel de inglés. Habilidad innata para trabajar de manera organizada y con responsabilidad en la gestión de expedientes legales.
Se ofrece: Jornada completa. Trabajo mixto (presencial y teletrabajo).
Más información: Abogado/a laboralista.

Funciones: Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles. Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, para promocionar a los mejores de la compañía. Desarrollar redes internas y externas para apoyar los esfuerzos de reclutamiento pasivo. Creación y mantenimiento redes sociales especiales para employer branding. Pensar continuamente en la mejora de procesos y herramientas de selección.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Madrid.
Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente. 3 años de experiencia en adquisición de talento. Fuertes habilidades de venta con capacidad para influir en los/as candidatos/as y los ‘Hiring Managers’. Experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para construir relaciones productivas. Capacidad para aliarse con los ‘Hiring Managers’ des del soporte y formación interna continua, para mejorar las prácticas de selección. Habilidades proactivas, innovadoras y de resolución de problemas. Clara orientación a la tecnología aplicada a los RRHH. Jugador/a de equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.
Se ofrece: Contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. Teletrabajo, jornada flexible, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla.
Más información: Técnico/a talent especialista en selección.

Funciones: Diseñar, elaborar y controlar la documentación del SIGC. Revisión, actualización y control de legalidad. Apoyar el calendario de auditorías internas. Seguimiento de las no conformidades generadas. Seguimiento de los Indicadores de calidad. Revisión y seguimiento nuevos procedimientos y protocolos de trabajo.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Lugo.
Requisitos: Grado en Ciencia y Tecnología de Alimentos, Nutrición y/o Dietética o similar. Experiencia mínimo de 1 año en puesto similar. Se valorará experiencia en sector sociosanitario y/o colectividades. Valorable formación específica en Gestión de Calidad. Conocimiento de herramientas ofimáticas. Carnet de conducir y vehículo propio.
Se ofrece: Contrato: de duración determinada. Jornada completa.
Más información: Técnico/a de calidad / Dietista - nutricionista.

Funciones: Evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores. Planificar la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas. Elaborar los planes de emergencia de los centros propios. Dar formación e información a los trabajadores sobre los riesgos laborales derivados de su puesto de trabajo. Analizar causas accidentabilidad para crear e implantar proyectos de reducción de accidentes y absentismo. Impulsar, coordinar y controlar que todas las actuaciones llevadas a cabo en su respectiva área sigan las directrices establecidas por la Dirección sobre prevención de riesgos laborales. Dar soporte a la estructura organizativa para la correcta gestión de la seguridad y salud laboral. Participar en los comités de seguridad y salud.
Empresa: Catering Antonia Navarro.
Lugar de trabajo: La Hoya - Lorca (Murcia).
Requisitos: Grado Universitario, preferentemente Relaciones Laborales y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología aplicada). Conocimientos, como mínimo, nivel intermedio en paquete office, uso de plataformas on-line de CAE. Prevengos o similares. Experiencia mínima de un año como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Carné de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar a jornada completa, flexible y parcialmente en remoto.
Se ofrece: Jornada completa.
Información y envío de curriculum: recursoshumanos@cateringan.com.

Funciones: Atención nutricional a los usuarios del comedor, tareas que compartirá con funciones de administrativo. Apoyo administrativo a los jefes de área en todos los ámbitos para facilitar su gestión: resolución de incidencias, control de personal, absentismo, justificantes, alimentar la herramienta Kronos, etc. Atención nutricional a usuarios de comedor. Impresión cartelería de la oferta diaria. Facturación de todos los servicios a final de mes (alto nº de facturas). Búsqueda de personal: incorporación o sustitución en los centros. Gestión del inventario: hoja de gestión, gestión de las compras, provisiones, traspasos. Resolución de incidencias con clientes, proveedores o personal de los centros. Bajar peticiones de servicios de la plataforma del cliente y pasar a operaciones y cocina para su ejecución. Soporte a los usuarios externos con la máquina de recarga antes de acceder al comedor. Apoyo en el autoservicio de mediodía: reponer comida en los bufets, redirigir a los usuarios por una zona completada, atención de incidencias al pasar el torno.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Getafe (Madrid).
Requisitos: Formación en dietética y nutrición. 1 año de experiencia en nutrición. Conocimientos avanzados paquete office. Actitud positiva. Trabajo en equipo. Creatividad. Organización y planificación. Flexibilidad. Adaptación al cambio
Se ofrece: Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8h a 17h. Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. Incorporación inmediata a finales de julio 2024. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados.
Más información: Dietista - nutricionista y administrativo/a operaciones.

Funciones: Elaborar las partidas del menú (250 pax diarios). Llevar buen control y mantenimiento del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento. Limpieza de menaje y áreas de cocina. Recepción de materia prima y albaranes. Registros de APPCC.
Empresa: Serunion.
Lugar de trabajo: Barcelona.
Requisitos: Formación preferiblemente en hostelería. Técnico en restauración. Técnico en cocina. Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines. Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares. Persona resolutiva. Autonomía. Persona dinámica y con iniciativa. Responsabilidad. Capacidad de organización. Flexibilidad.
Se ofrece: Contrato fijo discontinuo (curso escolar). Jornada de 40h semanales. Horario de lunes a viernes de 08.30h a 16.30h. Incorporación en septiembre. La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. Poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades
Más información: Jefe/a de cocina colectividades.