Siiwork, la aplicación móvil que agiliza la contratación de personal en restauración colectiva

Martes, 02 de julio 2024

Siiwork es una startup creada por tres profesionales provenientes del sector de la restauración colectiva; personas que han vivido los problemas de la falta de personal (tanto para cubrir vacantes como para sustituciones inmediatas) y que han creado una app que, de manera ágil, rápida y mediante vídeos, acelera la gestión para generar contratos y el match entre empresas y candidatos.

Siiwork es una plataforma pionera diseñada para modernizar y personalizar el proceso de contratación en el sector de la restauración. Fundada por un equipo de expertos en gestión empresarial, selección de personal y cultura organizacional, Siiwork se dedica a optimizar la manera en que las empresas y los candidatos se conectan en este sector.

Susana Fernández, Adela Lola y Jordi Clusella se conocieron hace más de diez años cuando trabajaban en una empresa de colectividades. Susana como colaboradora externa, Adela como técnica de selección y Jordi como jefe operacional. Después de sufrir durante años la falta de personal tanto para sustituciones inmediatas como para vacantes, decidieron fundar una startup para solucionar estos problemas.

Siiwork quiere, además de encontrar personal, facilitar la gestión de la información para generar un contrato. Las empresas pierden un valioso tiempo leyendo CVs, haciendo llamadas al candidato y gestionando la documentación. Todo ello sin haber visto aún al candidato, y en muchos casos, habiendo pagado ya una costosa tarifa para acceder al CV. Siiwork pretende evitar problemas como que el candidato no tenga acceso a su DNI o a su número de afiliación de la seguridad social.

Para ello han creado una app donde, según Adela Lola: “una vez haces ‘Sii’ (match), se abre una ventana donde tienes el CV, el número del DNI, el número de afiliación a la Seguridad Social y el vídeo del candidato. El día que nuestro desarrollador nos mostró por primera vez el panel de control del empresario, pensé que ojalá, como técnica de selección, hubiera tenido acceso a una herramienta como esta”.

Adela explica que empezaron con Susana y crearon “un prototipo que pudimos probar con una empresa de colectividades”. La empresa recibió tres veces más candidaturas que cuando lo hacían a través de una plataforma convencional. “Pedíamos que subieran el vídeo, el CV, el número del DNI y el de afiliación a la Seguridad Social. Pero esa no fue la única sorpresa, además, descubrimos que la calidad de las candidaturas era mucho más alta, especialmente en las soft skills, que son las más demandadas y necesarias en cualquier trabajo. Una vez, claro está, cumplen con los requisitos técnicos necesarios para cubrir un puesto de trabajo”.

Más tarde, Jordi se unió al proyecto. Para Adela y Susana, ese momento fue muy importante porque Jordi ha aportado un gran conocimiento del mundo de la restauración, sector con el que se ha estrenado Siiwork; no obstante, en breve tienen previsto entrar en el sector del ocio educativo y posteriormente en el del comercio, además de otros sectores que irán incorporando progresivamente.

Contacta con Siiwork o accede a su web a través de nuestro directorio de empresas.

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