Lunes, 01 de julio 2024

Funciones: Gestión del proceso de administración de personal: solicitud y supervisión de la elaboración de contratos, altas/bajas en SS, variaciones, finiquitos, nominas, comunicación y resolución de incidencias o consultas de trabajadores. Proceso completo de gestión de nomina y seguros sociales, sistema RED, Siltra, Contrat@ y Certific@2. Elaboración Delt@ y gestión de IT/EP. Control de embargos y anticipos. Gestión del sistema de control de presencia, análisis y control de absentismos. Elaboración de contratos de trabajo, variaciones. Preparación de informes y reporte. Manejo de A3 Equipo. Paquete office alto Excel avanzado. Interpretación de diferentes convenios. Cierre contable de nomina y control de costes.
Empresa: Publicación en ciego.
Lugar de trabajo: Arganda del Rey (Madrid).
Requisitos: Formación Universitaria RRLL, Derecho, ADE. Valorable master RRHH. Trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación, organización y planificación, flexibilidad.
Se ofrece: Contrato por sustitución. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09.00h a 18.00h (intensivo en verano).
Más información: Técnico/a RRHH.